Con el proyecto «Inclusive Solidarity», se reunió a 15 trabajadores juveniles de 8 países europeos para reflexionar sobre la inclusión y compartir experiencias sobre cómo llegar y apoyar a los jóvenes con menos oportunidades de convertirse voluntarios. Fue financiado por la Comisión Europea a través de su programa Erasmus + y tuvo lugar en Madrid del 6 al 12 de octubre de 2019. La organización anfitriona fue SCI Madrid, rama de la organización internacional de paz y voluntariado, Service Civil international (SCI).
Incluir a los jóvenes con menos oportunidades es extremadamente valioso. Como organización de paz, creemos en la igualdad y la no violencia en todos los niveles. Si queremos trabajar en la justicia, debemos asegurarnos de que los grupos que tienen menos oportunidades sean visibles en nuestras organizaciones, nuestros movimientos y las oportunidades para crear el bien en el mundo que brindamos. Incluir a los jóvenes con menos oportunidades también nos hace más fuertes, porque la diversidad significa fuerza y resistencia como movimiento y como organización.
¿Quiénes son los jóvenes con oportunidades?
Algunos jóvenes tienen más barreras que otros. Los jóvenes con menos oportunidades enfrentan dificultades y obstáculos en sus vidas que otros jóvenes no necesitan enfrentar. Esto podría ser:
- discriminación por ser una minoría (por ejemplo, jóvenes negros y jóvenes de color)
- barreras sociales (por ejemplo, jóvenes con problemas de adicción, padres jóvenes)
- dificultades económicas y financieras (por ejemplo, jóvenes desempleados, jóvenes de orígenes de clase trabajadora, sin hogar juventud)
- dificultades educativas y de aprendizaje
- discapacidades físicas o mentales
- condiciones de salud
- barreras culturales o religiosas (por ejemplo, jóvenes migrantes y refugiados, jóvenes de minorías religiosas)
- barreras relacionadas con la identidad de género y la orientación sexual (por ejemplo, jóvenes LGBTI)
- barreras geográficas ( por ejemplo, jóvenes de áreas remotas o de áreas urbanas problemáticas)
¿Qué podría motivar a una persona joven con menos oportunidades para ser voluntario?
De nuevo, cada individuo es diferente. Algunas motivaciones que los jóvenes con menos oportunidades podrían tener:
- Contribuir al bien común de la sociedad
- Cambiar su vida, escapar de entornos rutinarios y tóxicos
- Enfrentar los miedos, volverse independiente y crecer como persona
- Adquirir nuevas habilidades
- Obtener experiencia laboral
- Adquirir habilidades y nuevos idiomas
- Experimentando entornos interculturales y viajando
- Haciendo nuevos amigos, sintiendo pertenencia, conociendo personas de ideas afines
- Descubriendo lo que quieren hacer con su vida
Erasmus + y European Solidarity Corps tienen sistemas de apoyo diseñados específicamente para jóvenes con menos oportunidades. El programa de la Comisión Europea tiene muchas oportunidades para los jóvenes de estos grupos:
- Hay fondos adicionales para apoyar la participación de los jóvenes con menos oportunidades. Esta financiación se puede utilizar para pagar la preparación personalizada, el apoyo lingüístico adicional, un asistente, etc.
- El Cuerpo Europeo de Solidaridad generalmente dura de 2 a 12 meses, pero para los jóvenes con menos oportunidades, el voluntariado individual puede durar también de 2 semanas a 2 meses.
Recomendación lecturas:
Inclusión de la A a la Z. Una brújula para proyectos de inclusión internacional. Lo mejor de todos los manuales de trabajo juvenil de SALTO, Inclusion en una sola publicación.
Valorar el paquete de recursos de diferencia. «Value the Difference» es un paquete de recursos para trabajadores juveniles, que contiene información y herramientas para involucrar a los jóvenes en muchos temas relacionados con la diversidad cultural
Estrategia de inclusión y diversidad Erasmus +. Antecedentes de la estrategia de la Unión Europea para apoyar a los grupos vulnerables de la sociedad y los jóvenes que carecen de oportunidades para sus pares.